採用情報

我々ニジューヨン・ビムーンズは「関わるすべての人間が幸せになれる」そんな会社を目指しております。
とても抽象的で理想的な言葉ですが、我々を取り巻く環境は、日本の経済社会で取り残されたかのような競争の少ない稀な業種であり、いまだ未開拓な魅力的な市場が存在します。
その反面、反社会的な見方をされてしまうアダルト産業でもありますが、実際の活動内容は一般企業以上に真面目なビジネスポリシーを持って運営しており、モラルと規律を重視する企業風土はアダルトに対する先入観を微塵も感じさせません。

活動理念にある“信頼や安心”は欲しいと思ってすぐに得ることができるものではありません。 お客様に満足いただけるお店になる為には、お客様側の立場に立って理解し、常に最善の提案を行う「気の利いた会社（スタッフ）」である必要があります。
その根底となる働くスタッフが、会社が楽しいと感じることや、自己表現ができるステージがあること、そして会社が安定していることなどなど、気持ちよく働ける環境にすることが必然と考えます。
近頃は行き過ぎた資本主義で、リストラしたら株価が上がる妙な現象が起きていますが、会社とは、従業員やその家族を幸せにする道具であり、その道具が幸せを奪うことは決してあってはなりません。

私が社員であっても働きたいと思える環境作り、これを主題に考えております。
笑いが絶えず楽しく仕事ができる社風は、チャレンジ精神やモチベーションアップの下地となり、企業改善に積極的な活動に繋がります。
またプライベートの充実は仕事への意欲に繋がり、スポーツジムでの体力づくりや、世界観を広げる英会話スクール、他業種との交流費などは会社として積極的に費用負担もしています。
そのすべてが先に述べた企業風土の一部として考えています。

「両親を大事にし、ゴミを投げ捨てないモラル、常識を大事にする心」
それができない人は、優秀であっても高学歴であっても必要としません。

受身の考え方やマイナス思考では企業の発展は望めません。
新卒の方であれば、素直に耳を傾ける心があれば長期的に育成しますが、中途採用の方は短期勝負です。
正社員として採用後の定職率は現在ほぼ100％ですが、試用期間中は応募者自らが離職を希望する方も少なくないことを理解ください。